为传承红色基因，引导青年学子厚植家国情怀，把个人理想融入时代发展大局，同时落实“服务大学生基层就业”专项工作要求，打通毕业生基层就业供需对接壁垒，山东中医药大学“星耀杏林”志愿服务队开展2026年暑期“三下乡”社会实践走访调研。团队将红色精神学习与访企拓岗实践有机融合，在济南市名泉春晓社区开展红色教育研学活动，深耕红色基因传承，筑牢青年理想信念。同时先后走访山东省菏泽市巨野县龙固镇中心卫生院、临清市第四人民医院、济南市济阳区雅居园社区卫生服务站、山西省寿阳县一鸣畜牧技术服务部4家基层用人单位，实地摸清基层用人需求，搭建校地供需桥梁，引导中医药学子传承红色奉献精神，奔赴基层建功立业。
赓续红色血脉，锚定基层就业实践方向
红色基因是青年担当作为的精神内核。本次社会实践坚持把红色基因传承贯穿访企拓岗与志愿服务全过程，从革命年代医务工作者扎根乡土、为民服务的红色故事中汲取精神力量，引导实践队员深刻理解“到基层去、到祖国最需要的地方去”的时代内涵。实践团队走进济南市名泉春晓社区，扎实开展红色精神文化宣讲与公益义诊服务，以理论宣讲传播红色薪火，以专业义诊践行医者初心，在社区一线沉浸式淬炼红色品格、厚植为民情怀。
图为团队成员与济南市名泉春晓社区居民合影
基层一线是传承红色为民初心的主战场。无论是乡镇卫生院守护一方百姓健康，还是民营畜牧服务机构助力乡村产业发展，基层岗位都延续着为民服务的红色底色。实践团队在走访基层用人单位的过程中，把红色奉献精神作为沟通交流的重要切入点，向用人单位传递我校青年学子传承红色基因、服务民生发展的青春追求，同时也在实地调研中感悟基层从业者甘于坚守、默默奉献的精神品质。
队员们深刻认识到，新时代中医药青年传承红色基因，既要走进社区基层、服务群众健康，也要立足就业一线、扎根乡土建设，将红色信仰、专业本领运用到群众最需要的地方，在基层岗位上践行医者仁心与青年担当。
深入基层实地走访，摸清行业人才真实需求
实践团队分赴鲁晋两地，走进公立基层医疗机构、民营技术服务企业，与单位管理人员、经营负责人开展座谈访谈，详细了解单位运营现状、岗位缺口、招录模式与人才能力要求，收集一手就业市场信息。
在山东省巨野县龙固镇中心卫生院，这家基层公立事业单位承担辖区诊疗防疫、慢病管理、中医药技术推广等民生工作，中医临床、针灸推拿、中西医结合康复方向人才缺口突出，单位看重求职者扎实专业功底、医患沟通能力和吃苦耐劳的奉献精神，岗位主要通过事业单位统考招录，可接收学生见习与社会实践。
临清市第四人民医院作为一级甲等基层综合医疗机构，重点发展中医康复业务，用人需求由上级主管部门统一统筹上报，公开统考为主要招录渠道，急需中西医临床医学、中医学、康复治疗学专业毕业生，同时依托三甲医院对口帮扶持续补齐人才短板。
济南市济阳区雅居园社区卫生服务站岗位集中在临床、护理、公共卫生管理方向，看重执业资质、实操能力与长期扎根基层的服务意愿，通过卫健系统公开招聘、人才引进开展人员招录，面向应届毕业生敞开就业大门。
山西省寿阳县一鸣畜牧技术服务部是小型民营备案动物防疫社会化服务机构，需要动物医学、药学、畜牧兽医相关专业人才，重视实操能力与踏实肯干的工作态度，招聘以简历筛选、面试录用为主。
综合走访情况来看，基层医疗、民生服务类岗位普遍欢迎愿意扎根一线的青年人才，除专业能力之外，奉献精神、服务意识、实操本领是用人单位共同看重的核心素养，这也与红色基因中为民服务、艰苦奋斗的精神内核高度契合。
搭建校地合作桥梁，拓宽毕业生基层就业渠道
本次走访坚持以调研促对接，积极推介学校办学特色、专业设置、2026届毕业生生源情况以及学校就业服务平台，多方促成合作意向，打通人才输送通道。
在巨野县龙固镇中心卫生院，双方初步达成校院合作意向。后续计划建立实践合作关系，卫生院承接我校学生见习、社会实践，搭建基层临床实操平台，同时作为就业宣传阵地，向在校学生宣讲乡镇医疗岗位。
图为团队成员与工作人员初步达成校院合作意向
济南市济阳区雅居园社区卫生服务站与我校达成多项合作共识，拟建立常态化人才信息互通机制，及时推送招聘岗位，学校定向推荐有基层就业意向毕业生；探索联合优化实训课程，提升人才培养和岗位需求匹配度。
图为团队成员向工作人员介绍学校毕业生生源情况
山西省寿阳县一鸣畜牧技术服务部此前无到校招聘计划，经走访对接后确定来校招聘，提供1个兽药技术服务与经营管理岗位，单位负责人将持续关注学校就业服务平台，实现校企初步联结。
图为团队成员向工作人员了解用人单位招聘计划
临清市第四人民医院受岗位总量调控影响招录规模存在不确定性，实践团队持续做好岗位信息跟踪，及时向在校学生同步该院用人动态。至此，4家走访单位均完成信息对接，部分单位达成实习实践、校园招聘初步意向，为我校学子开辟一批新的基层就业、实习实践阵地。
图为团队成员了解用人单位的发展现状、岗位需求布局等信息
感悟基层使命担当，凝聚青年建功基层奋进力量
走访调研让实践队员真切体会到基层民生领域对专业人才的迫切渴求，进一步明晰红色基因在新时代的实践路径。队员们感悟到，中医药专业人才不仅可以在大型医疗机构发光发热，乡镇卫生院、社区卫生服务站，乃至畜牧技术服务行业，都可以成为施展专业才干的广阔舞台。
结合走访发现的问题，团队提出工作方向：一是持续跟进合作意向落地，推动实习基地签约建设，组织学生走进基层开展见习实践；二是强化基层就业宣传教育，结合红色主题教育，开展基层岗位宣讲、基层就业典型分享，破除学生对基层岗位的认知误区，引导学生树立正确就业观；三是对接基层岗位能力需求，反向优化人才培养，强化实操训练、职业素养教育，提升毕业生适配基层岗位的综合能力。
下一步，团队将持续把红色基因传承教育与基层就业服务紧密结合，持续拓展基层访企拓岗工作，引导广大中医药青年学子传承红色精神，主动奔赴基层一线，把所学本领转化为服务群众的实际力量，在乡村振兴、民生保障的火热实践中书写青春答卷。
